公司始終把人才的培養作為企業發展的基礎,通過多層次、多形式、多渠道的培訓,全方面培養各級各類人才;積極推行全員競爭上崗,不斷培育人才成長的土壤,使一大批人才脫穎而出,形成了“金字塔”尖的光芒,為集團管控輸入源源不斷的強勁動力。
崗位
數量
機械工程師
2名
工程業務經理
4名
分公司副經理
3名
電氣工程師
1名
渠道拓展經理
4名
機修電工
2名
機電維修
2名
裝鎖、貼皮
15名
刮灰、門芯板、精品配件
3名
合板、除塵、剪運板
5名
吹檫灰、上下架
10名
裝卸工
2名
面漆工、雕刻
5名
安裝工(男)
10名
膠條覆膜、打外包
10名
轉印、水磨、打磨
15名
槍手、噴塑
10名
拼框、轉運
3名
備料、封邊
5名
焊工、折彎工
10名
沖工、點板
5名
招聘條件:
1、年齡18歲以上,男不超過50歲,女不超過45歲,身體健康、能吃苦耐勞(不會可學,單位指派師傅教會)有技術特長者優先錄用。
2、車間工人實行計件制工資,綜合月工資4500-8000/月。
3、管理人員:實行月薪(年薪)制,待遇面議。
4、新入職計件員工享受計件保底工資,另有出勤獎、住房補助、工種補助等福利政策。
5、計件工人工作地點:綿陽市游仙區經濟技術開發區寶山路西段11號(興事發現代科技產業園內)